Gestiona la UJAT más de 700 convenios con empresas de Tabasco para ofrecer vacantes a sus egresados

Con el objetivo de crear oportunidades de inserción laboral a los egresados, la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT) gestiona 760 convenios con distintas empresas de la entidad, señaló Luis Manuel Hernández Govea, secretario de Servicios Académicos de esta Alma Mater, durante la “Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2025”.

En el marco de este evento, efectuado en el “Centro de Convenciones Tabasco 2000” por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través de la red de oficinas del Servicio Nacional de Empleo (SNE), Hernández Govea subrayó que las autoridades universitarias están interesadas en que sus estudiantes graduados aspiren a empleos dignos, por lo que exhortó a los egresados a aprovechar el espacio y la gestión brindada por la institución.

En el stand de la Universidad, también estuvo presente la directora de Programas Estudiantiles, Perla Karina López Ruiz, quien informó que la máxima casa de estudios oferta a los egresados cerca de 300 vacantes al año, las cuales poseen una tasa del 80 por ciento de colocación.

“Si eres egresado de la UJAT, debes ingresar con un usuario y contraseña, que es la matrícula de estudiante”, señaló López Ruiz al explicar la manera en que los interesados pueden acceder a la Bolsa de Trabajo de la universidad; asimismo, comentó que quienes concluyeron sus estudios hace años y no están registrados en esta plataforma, pueden acercarse a la Secretaría de Servicios Académicos para que se actualicen sus datos y puedan tener acceso a este beneficio.

Finalmente, los funcionarios universitarios, señalaron que este tipo de espacios permiten a esta casa de estudios, medir el éxito de sus egresados, por lo que reiteraron la invitación a hacer uso de la Bolsa de Trabajo de la UJAT, disponible en www.ujat.mx/bolsatrabajo.

25-08-2025 /JAFC