Perfil de Egreso

Perfil de Egreso

El egresado del DEST es un especialista que desarrolla investigaciones científicas básicas, su aplicación y difusión para contribuir al manejo y conservación de ecosistemas tropicales por medio del entendimiento de los procesos biológicos y ecológicos en sus diferentes niveles de complejidad, mostrando un alto compromiso social y fomentando la sustentabilidad; interactúa en diversos ámbitos del conocimiento sobre el uso y manejo de los recursos naturales, tratamiento de sistemas impactados, conservación y restauración de flora y fauna silvestre, así como la biología y el manejo de ecosistemas tropicales.

El egresado del DEST deberá tener las siguientes características:

Competencias

  • Integrar y dirigir equipos de trabajo multi e interdisciplinarios dentro y fuera de la institución.
  • Formular y desarrollar proyectos de investigación que le permitan identificar, analizar y evaluar las distintas problemáticas ambientales, ecológicas y sociales que afectan los ecosistemas tropicales.

 Habilidades

  • Para el planteamiento y la resolución de problemas usando métodos científicos a nivel individual y colectivo.
  • De pensamiento crítico, estratégico, analítico y constructivo en la toma de decisiones para encontrar las mejores soluciones a las distintas problemáticas para el manejo y conservación de ecosistemas tropicales.

Conocimientos

El profesional egresado del Doctorado en Ciencias en Ecología y Manejo de Sistemas Tropicales, posee conocimientos y competencias adquiridos en un marco de investigación científica multi e interdisciplinaria en alguna de las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento del Plan de Estudios:

  • Manejo y Conservación de Recursos Terrestres.
  • Manejo y Conservación de Recursos Acuáticos.
  • Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Contaminantes Ambientales.

Actitudes

  • Ética en todos los ámbitos de su vida personal y profesional.
  • De responsabilidad profesional y social en el ámbito de su competencia.
  • De liderazgo y dirección de individuos y grupos durante su desarrollo profesional.

Valores

  • Comportamiento responsable en su quehacer profesional.
  • Conciencia sobre aspectos de equidad y bienestar social
  • Ética y respeto por la búsqueda de hechos científicos, así como por la presentación verídica de los resultados obtenidos en investigaciones.