Departamentos

1. Depto. de Programas Académicos.

2. Depto. de Desarrollo y Formación Docente.

3. Depto. de Estudios de Género. Ir al sitio web

Misión

El programa institucional de género tiene la misión de contribuir al desarrollo significativo de la equidad de género en el estado de tabasco a través de la implementación de estrategias que respondan y solucionen las inequidades de género reales que se presentan en la universidad, el estado y la región. Estas estrategias tienen como eje fundamental la formación de profesionales sensibles, éticos y responsables ante las inequidades de género, así como la generación y aplicación de conocimientos y la formación de redes regionales, nacionales e internacionales que fortalezcan las actividades académicas de la universidad.

Visión

El programa institucional de género  de la universidad Juárez autónoma de tabasco es líder a nivel nacional e internacional en la generación de estrategias que permitan la formación de profesionales con perspectiva de género, la generación y aplicación de conocimientos en esta área y en la generación, aplicación y evaluación de políticas que garantizan la equidad de hombres y mujeres en el estado y país.

El objetivo principal del PIGE es el de contribuir a la transversalización del enfoque de género en la universidad Juárez autónoma de tabasco a través de diversas estrategias que involucran a la universidad en su totalidad

4. Depto. de Evaluación del Personal Académico.

5. Depto. de Programas de Educación Continua.